Plataforma Formación Online
Accede a la Plataforma de Formación Online de nuestra consultora de formación
especializada en la formación de empresas, formación continua y formación bonificada
Qué es la Formación Bonificada
La Formación Bonificada es una herramienta de mejora para las empresas. Con ella puedes formar a tus trabajadores y ofrecerles la oportunidad de crecimiento profesional a la vez que se contribuye al crecimiento de la empresa.
La Formación Bonificada es una herramienta mediante la cual las empresas pueden proporcionar a los trabajadores la oportunidad de realizar cursos relacionados con su puesto de trabajo y su sector. Se trata de una herramienta que el Estado pone a disposición de las empresas para que estas puedan proporcionar a sus trabajadores la oportunidad de realizar diferentes acciones formativas.
El objetivo de estas actividades formativas es que las personas que las realizan mejoren sus competencias, adquieran nuevas habilidades y actualicen sus conocimientos acerca de un ámbito concreto.
Se trata de un tipo de formación que es totalmente gratuita para los empleados y que tampoco supone ningún coste para la empresa.
Cómo funciona la formación bonificada
El importe de estos cursos es bonificado y se financia mediante las cuotas que las empresas pagan cada mes a la Seguridad Social.
La ley establece que todas las empresas cuentan con un importe concreto anual que va destinado a la formación de sus trabajadores.
Este importe, que se conoce como crédito para la formación, depende de varios factores, como las dimensiones de la empresa. Otro factor que contribuye a determinar este importe es la cantidad que la empresa cotiza y paga a la Seguridad Social en concepto de formación de los trabajadores.
Para acceder a la Formación Bonificada la ley establece que cualquier empresa de España que tenga uno o más empleados puede acceder a la formación bonificada. Estos trabajadores deben estar en nómina, es decir, deben ser trabajadores por cuenta ajena, que la empresa ha dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Ventajas de la Formación Bonificada
#1. Mayor motivación, productividad y competitividad
Los trabajadores motivados tienden a producir más. Si les ofrecemos un plan de carrera óptimo estarán más motivados.
#2. Trabajadores con nuevas habilidades y competencias
Mediante la formación continua, los empleados pueden actualizar sus conocimientos para adaptarse a los cambios del sector en el cual trabajan. Estas nuevas competencias también pueden aumentar su productividad.
#3. La empresa recupera la inversión
Cada mes, las empresas pagan un porcentaje de la masa salarial de los trabajadores como parte de los seguros sociales en concepto de formación bonificada. Por lo tanto, aprovechar la oportunidad de realizar cursos de formación continua es una forma de recuperar la inversión realizada.
#4. Mejora de la imagen corporativa
La formación continua también permite a las empresas mejorar su imagen, tanto de cara a los trabajadores de la organización, como de cara a las demás organizaciones, personas externas a la empresa y posibles futuros empleados.
Opiniones
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Kelvin Black
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Zasha Swan
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Frank Jones
Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.